靈活就業(yè)群體規(guī)模日益壯大，全國靈活就業(yè)人員已經(jīng)2億多。他們?yōu)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。但是靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)全部由個(gè)人承擔(dān)，這可不是一筆小數(shù)目。而且，繳費(fèi)基數(shù)一年比一年高。更讓人無奈的是，他們的社保參保險(xiǎn)種少得可憐。工傷、失業(yè)這些關(guān)鍵時(shí)刻能救命的險(xiǎn)種，他們卻無法參保。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金比例低，對于收入本就不穩(wěn)定的靈活就業(yè)者來說，這無疑是雪上加霜，因此許多靈活就業(yè)人員只能棄保。

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今年兩會期間，全國人大代表TCL董事長李東生提出了三項(xiàng)改革建議，他建議下調(diào)社保統(tǒng)籌基金繳費(fèi)費(fèi)率，他還提出建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制，允許靈活就業(yè)人員按月變更繳費(fèi)檔次。

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最重要的是，他建議取消工傷和失業(yè)等險(xiǎn)種的參保限制。

這些改革建議的提出，就像是一場及時(shí)雨，讓無數(shù)靈活就業(yè)者看到了希望。人社部副部長也表示正在研究完善相關(guān)政策，這更是讓人感到溫暖。未來，這些改革落地的可能性很大，這不僅是一份政策文件的改變，更是對那些默默付出的勞動者的一份關(guān)懷。

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這個(gè)建議太好了，望國家重視。

這才是為普通老百姓說真話的人

建議是建議，執(zhí)行是執(zhí)行

真好，終于說出心聲

李總好樣的，我新買的TCL電視，還有冰箱，以后也全力支持您。

盡管改革的曙光已經(jīng)出現(xiàn)，但這個(gè)話題仍然充滿了爭議。不過，盡管有爭議，我們也不能忽視那些積極的信號。這些建議不僅關(guān)乎靈活就業(yè)者的切身利益，也有助于社會的公平與和諧發(fā)展，期待相關(guān)政策能夠盡快落實(shí)，讓靈活就業(yè)者感受到更多的政策關(guān)懷。大家覺得這些建議能不能真正解決靈活就業(yè)者的社保難題呢？你對靈活就業(yè)者的社保還有什么其他想法嗎？快來評論區(qū)發(fā)表你的看法。